| ★ |  Experiencia sensorial, identidad y desempeño ocupacional en la adultez | | 208 | — | |
| 1 |  Trastornos de la personalidad en la adolescencia | | — | — | 90 |
| 5 |  Supuestos, mitos y dificultades frecuentes en la implementación de la CAA en infancia | | — | — | 87 |
| 11 |  Mitos y verdades de la Hipnosis clínica | | — | — | 86 |
| 15 |  ¿Cómo saber si una prueba psicológica es de calidad? Principios esenciales para profesionales | | — | — | 85 |
| 19 |  Criterios técnicos para la identificación temprana de climas laborales en riesgo | | — | — | 84 |
| 6 |  Importancia de la nutrición en el TDAH en adultos | | 2.5K | — | 87 |
| 13 |  Hablemos de Complejidad en el Trauma Complejo | | 658 | — | 85 |
| 16 |  Más allá del diagnóstico: Apoyos educativos para estudiantes autistas desde la Ley 21.545 | | 650 | — | 84 |
| 10 |  Selectividad alimentaria: Generalidades, implicancias y apoyos a lo largo del desarrollo | | 302 | — | 86 |
| 18 |  Burnout autista en adultos: Señales tempranas y apoyos clínicos concretos | | 261 | — | 84 |
| 2 |  Integración de técnicas de mindfulness para mejorar la aceptación y el compromiso | | 221 | — | 90 |
| 12 |  El lugar del niño y la familia en el proceso psicodiagnóstico | | 205 | — | 85 |
| 4 |  Enmascaramiento y sesgo de género: ¿Por qué tantas mujeres reciben un diagnóstico tardío? | | 201 | — | 88 |
| 7 |  Pacientes que abandonan tratamiento: factores psicológicos detrás de la deserción clínica | | 180 | — | 87 |
| 8 |  Leer y escribir con criterio pericial: análisis psicosocial y redacción técnica en informes | | 174 | — | 86 |
| 3 |  Ley Karin: aprendizajes y criterios para su aplicación actual | | 127 | — | 89 |
| 17 |  El diseño de sentido | Masterclass Esc. Arquitectura y Diseño | UPB Académico @upbacademico | 113 | Colombia | 84 |
| 9 |  Por qué seguimos tomando malas decisiones en selección, y qué hacer para mejorar hoy | | 71 | — | 86 |
| 14 |  Límites éticos y juicio profesional en la evaluación del riesgo | | 68 | — | 85 |
| 20 |  El brutal ROI del Voluntariado Estratégico en la retención de talento | Empresability @empresability | 10 | México | 84 |