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La regla de oro de los acuerdos...

Empleado Informado

@miguel_empleadoinformado

12.7KEspaña
16No todo es dimitir o aguantar. A veces hay salidas mejores!

Empleado Informado

@miguel_empleadoinformado

España88
19¿Crees que despedir a una trabajadora embarazada siempre implica indemnización extra?

Empleado Informado

@miguel_empleadoinformado

España88
14Soy abogado, sí… pero considero que no todo lo que se sale de la norma es malo.

Empleado Informado

@miguel_empleadoinformado

128.2KEspaña88
12Sobre este vídeo de #AquíHayTrabajo, un pequeño matiz que es importante.

Empleado Informado

@miguel_empleadoinformado

70.0KEspaña88
4Estaba de baja… y aun así lo despedí.

Empleado Informado

@miguel_empleadoinformado

41.9KEspaña90
8OJO! Aunque sea injusto, actuar sin pruebas puede empeorar la situación.

Empleado Informado

@miguel_empleadoinformado

37.3KEspaña89
7El #AcosoLaboral es una de las situaciones más duras que puedes vivir en el #Trabajo.

Empleado Informado

@miguel_empleadoinformado

30.6KEspaña90
6En momentos así, conocer tus derechos puede cambiar mucho las cosas.

Empleado Informado

@miguel_empleadoinformado

29.3KEspaña90
17¿Te han dado alguna vez una hoja en el trabajo diciéndote que has hecho algo mal?

Empleado Informado

@miguel_empleadoinformado

29.3KEspaña88
1JAMÁS dejes que un jefe te humille o te insulte!

Empleado Informado

@miguel_empleadoinformado

21.9KEspaña92
5Si el festivo cae en tu día de descanso… ¿deberías recuperarlo siempre?

Empleado Informado

@miguel_empleadoinformado

21.8KEspaña90
11¿Te quitan el plus de productividad cuando estás de baja?

Empleado Informado

@miguel_empleadoinformado

19.6KEspaña88
2No sé si este consejo sea útil para alguien hoy...

Empleado Informado

@miguel_empleadoinformado

18.0KEspaña91
10No te pueden despedir por estar de baja médica.

Empleado Informado

@miguel_empleadoinformado

15.4KEspaña89
9Las vacaciones no disfrutadas que te pagan al terminar el contrato también cuentan como días cotizad

Empleado Informado

@miguel_empleadoinformado

14.0KEspaña89
20⚠️ Pactar el #paro puede salir mucho más caro de lo que parece.

Empleado Informado

@miguel_empleadoinformado

14.0KEspaña88
3Las horas extra no se “autogestionan”.

Empleado Informado

@miguel_empleadoinformado

12.0KEspaña91
18🔴 Aprobada la ley contra la multirreincidencia.

Empleado Informado

@miguel_empleadoinformado

10.1KEspaña88
13⏰ Llegar tarde al trabajo es una falta… Pero ¿puede ser motivo de despido?

Empleado Informado

@miguel_empleadoinformado

4.3KEspaña88
15Ansia debolezza o iperprotezione? #shorts

Andrea Tomassetti

@dottorandreatomassetti

617Italia88