| ★ | El papel de la tecnología y la IA en la contratación de talento | Malt x Schneider Electric | | 37 | España | |
| 14 | MaltStrategy Consultoría: El mejor talento, para las mejores empresas | | 5.7K | España | 89 |
| 19 | ¿Por qué nadie quiere contratar trabajadores Juniors en 2026? | Eduardo Vázquez IA @eduardovazquez-ia | 2.3K | México | 89 |
| 18 | ¿Las empresas ya no contratan por tu CV? | El auge de las skills | | 651 | Perú | 89 |
| 1 | ¿Qué aporta el freelancing a la estrategia de talento corporativo? | Malt x Schneider Electric | | 457 | España | 98 |
| 9 | ¿Por qué elegir ser freelance? La visión de Nicolás Oharriz | Malt x Schneider Electric | | 290 | España | 96 |
| 4 | ¿Cómo preparar a los managers para trabajar con freelancers? | Malt x Schneider Electric | | 268 | España | 98 |
| 17 | ¿Cómo hacer que tu perfil freelance destaque en Malt? | | 144 | España | 89 |
| 20 | Fusiones y Adquisiciones: Cómo Asegurar un Trato Exitoso | Estrategas del Éxito @estrategasdelexito21 | 82 | — | 88 |
| 2 | Lo que más valora un freelance al trabajar con Schneider Electric | Malt x Schneider Electric | | 53 | España | 98 |
| 7 | Experiencia real: Integrando talento independiente en Recursos Humanos | Malt x Schneider Electric | | 43 | España | 97 |
| 6 | Retos y beneficios de ser freelance en una gran multinacional | Malt x Schneider Electric | | 38 | España | 97 |
| 15 | Webinar Malt Tech Trends 2025: Los Perfiles Freelance Más Demandados (IA, Low Code, Ciberseguridad) | | 30 | España | 89 |
| 11 | Crear Escuelas Corporativas y resolver el déficit de talento especializado, Muñoz Abogados Edulaw | Muñoz Abogados Edulaw @munozabogadosedulaw7367 | 23 | — | 89 |
| 13 | Malt Academy x Carlos Suarez: Soft Skills claves para Freelancers | | 23 | España | 89 |
| 10 | ¿Cómo gestionar talento externo? - Jacobo Bermúdez de Castro (Director de Malt España) en CPOnet | | 18 | España | 91 |
| 3 | El futuro del trabajo en grandes corporaciones (Parte 1) | Malt x Schneider Electric | | 12 | España | 98 |
| 12 | ¿CÓMO DETECTAR TALENTO TÉCNICO CON POTENCIAL DE CRECIMIENTO? | | 11 | México | 89 |
| 8 | Transformando el ecosistema de talento con agilidad (Parte 2) | Malt x Schneider Electric | | 4 | España | 97 |
| 5 | De talento tradicional a talento conectado (Parte 3) | Malt x Schneider Electric | | 3 | España | 98 |
| 16 | ¿Por qué las empresas españolas luchan por encontrar talento cualificado? | Adrian Crespo @adriancrespo | 2 | España | 89 |