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★Die neue SARS-CoV-2 Arbeitsschutzverordnung gültig ab 20.03.2022

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246Alemania
18Innerhalb der betrieblichen 3G-Regelung, gilt die Testzeit als Arbeitszeit?

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206Alemania92
14Ist der Arbeitgeber berechtigt den Impfstatus eines Mitarbeiters abzufragen?

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174Alemania92
3Was versteht man unter Arbeitszeitbetrug?

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166Alemania93
8Darf die arbeitsvertraglich vereinbarte Probezeit verlängert werden?

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154Alemania93
9Überlegungen zum neuen Amt als Betriebsrat - Das solltest du tun!

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75Alemania93
17AG verlangt von einzelnen AN die AU am ersten Tag der Krankheit - Mitbestimmungspflichtig?

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56Alemania92
4Zeitumstellung und deren Auswirkung auf die Arbeitszeit

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47Alemania93
10Kündigung wegen Testverweigerung möglich !

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34Alemania93
16Mitbestimmung bis hin zum Einigungsstellenverfahren in Urlaubsfragen auch für einzelne Arbeitnehmer.

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27Alemania92
12Nach Wiedereinführung des §129 BetrVG dürfen Betriebsversammlungen auch digital abgehalten werden

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24Alemania93
7Kann der Arbeitgeber Brückentage anordnen?

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23Alemania93
6Darf ein AG den privaten Besuch von coronakonformen Veranstaltungen verbieten?

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22Alemania93
19Welche Rechtsnormen/Bestimmungen/Vorschriften bilden den Rahmen meines Arbeitsverhältnisses

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16Alemania92
20BR darf die Einführung eines Zeiterfassungsystems, im Rahmen des Mitbestimmungsverfahrens, verlangen

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14Alemania92
5Hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf die Gewährung von Brückentagen durch den Arbeitgeber?

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13Alemania93
1Arbeitgeber kündigt, obwohl Quarantäne durch das Gesundheitsamt angeordnet wurde.

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12Alemania94
11Schulnoten im Arbeitszeugnis nicht erlaubt.

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11Alemania93
13Haben Arbeitnehmer grundsätzlich einen Anspruch auf Bildungurlaub?

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9Alemania93
2Muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmer zur Wahrnehmung der Coronaimpfung freistellen?

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