| ★ | La Fundació Daniel Shah & Núria Toneu centra tot els seus projectes a l'Índia. | | 14 | — | |
| 7 | Delitto di Priolo, parlano gli investigatori: il movente e l'appello | SIRACUSAOGGI.IT @siracusaoggi_it | 371 | Italia | 85 |
| 20 | Testimonio madre soltera | barcelonaivf @barcelonaivf | 157 | España | 84 |
| 19 | Ciudades en crecimiento y la transformación de su movilidad sostenible con TUMI | | 86 | México | 84 |
| 11 | "Humanizar la educación", ex directora de escuela en Lima | | 62 | España | 84 |
| 5 | Diseña Paraná: continúa abierta la inscripción al registro de emprendedores | Municipalidad de Paraná @municipalidaddeparana-e5x | 47 | Argentina | 85 |
| 17 | Denise Arregui nos invita a "Cómo crecen los árboles" | Sala de parto @saladeparto7795 | 19 | — | 84 |
| 4 | For-Profit Schools - Susan Robertson | | 12 | — | 85 |
| 12 | ATTNT · KELLER REASTERLING | BIA Urban Regeneration Forum @biaurbanregenerationforum5721 | 10 | — | 84 |
| 6 | Como se hace EL KALLEJÓN DEL CORTO (Las tripas) | El Kallejon Del Corto @elkallejondelcorto | 9 | — | 85 |
| 18 | Mariana Maggio | Portal “MinEdu” Educabolivia @portaleducabolivia | 8 | Bolivia | 84 |
| 2 | Acompanyament Internacional a Colòmbia | | 1 | — | 86 |
| 13 | (1/2) Riki Tiki Tavi, una agència de viatges solidària | | 1 | — | 84 |
| 14 | La Inspecció de Treball, clau per casos d'acomiadament discriminatori | Agata EnMarxa @agataenmarxa | 1 | — | 84 |
| 15 | 32 AYUNTAMIENTOS EN CONFLICTOS PARA ENTREGA RECEPCIÓN | radionoticiasMX @radionoticiasmx | 1 | — | 84 |
| 16 | Café 2.0: Carina Lion - #021 | | 1 | — | 84 |
| 1 | Els projectes d'Una Mà al Senegal (UMAS) | | 0 | — | 87 |
| 3 | El presidente dispuso entregar fondos a las provincias por 120 mil millones de pesos | FM5 Noticias @fm5noticias48 | 0 | Argentina | 86 |
| 8 | 20161902 TG Agenzie Cittadinanza | redaweb comunicare @corrieresociale | 0 | — | 85 |
| 9 | Escuela Rural y Despoblación: EL PAPEL DE LAS INSTITUCIONES - Lucía Montejo | Orgullo Rural @orgullorural6307 | 0 | — | 85 |
| 10 | El CHV fa una tasca social per mitjà del seu Pla de Responsabilitat | | 0 | — | 85 |