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| 19 | Docentes con sueldos homologado deberán devolver el dinero? | AprendeVa | Docentes Ecuador @aprendeva.docentes.ecuador | 864 | Ecuador | 77 |
| 5 | Principio de Legalidad | realidades de la discapacidad @realidadesdeladiscapacidad | 252 | México | 79 |
| 16 | ¿Cómo cuidar la salud en la tercera etapa de la vida? | | 196 | — | 77 |
| 4 | Liderazgo de Posición - John Maxwell #liderazgo #líder #desarrollopersonal | Aprende y Mejora @aprendeymejora | 133 | Estados Unidos | 80 |
| 7 | La diferencia clave: etnografía vs. fenomenología – Mtro. José Francisco Miranda Esquer + #FamiliaCE | CESSUM - Centro de Estudios Superiores del Mayo @cessummx | 114 | — | 79 |
| 18 | La experiencia acumulada a lo largo | Legere Editores @legereeditores | 100 | Colombia | 77 |
| 11 | Internacionalizarse vs NO Internacionalizarse | Luis Ortigueira (Ph.D. Business & Marketing) @luisortigueira | 25 | Perú | 78 |
| 9 | SESIÓN 3. TIEMPO DE HOMONACIONALISMOS | Aula Virtual Fundación de los Comunes @aulavirtualfundaciondelosc4084 | 23 | — | 78 |
| 15 | 🧠📚 Muchas personas creen que estudiar durante horas sin parar | Legere Editores @legereeditores | 22 | Colombia | 78 |
| 8 | Hablemos del ODS 4: Educación de calidad | | 20 | México | 78 |
| 12 | 68 FILUG - EL CAMBIO EN E L TIEMPO - CHARLA - UPV | | 17 | México | 78 |
| 20 | Literatura Insólita en Monforte de Lemos | Peruchela Edicións @aldeasgalegas | 11 | España | 77 |
| 13 | El compromiso del líder | Empresability @empresability | 7 | México | 78 |
| 3 | Cómo desarrollar compromiso #substack #shorts | Empresability @empresability | 3 | México | 94 |
| 1 | Compromiso personal y profesional #substack #shorts | Empresability @empresability | 1 | México | 96 |
| 2 | ¿Qué es el compromiso? #substack #shorts | Empresability @empresability | 1 | México | 96 |
| 10 | Socializaciónexperiencia SISSU Johannahenao | johanna henao @johannahenao8752 | 1 | — | 78 |
| 6 | Escuela Ambiental Constituyente - Módulo n°15 - Educación cívico-ambiental. | Viernes por el futuro Chile @viernesporelfuturochile8205 | 0 | — | 79 |